1. 개별배치 모델(individual placement model)
직업코치가 지역사회에 존재하는 직업에 한 명 단위로 작업자를 배치하고 훈련을 시키며 그 사람이 그 자리를 계속 보유하기 위해 필요한 훈련과 사후지도 서비스를 제공한다.
2. 기업내집단고용 모델(enclave model)
소집단 모델은 지역사회에 존재하는 일상적인 기업내에서 일하는 특별한 작업집단으로서, 보통 셋 내지 여덟 명으로 구성된 그룹이라고 정의한다.
3. 이동작업팀 모델(mobile work crew model)
한두명의 감독자에 보통 세 명 내지 여덟 명의 작업자가 짝 지워서 이루어지는 집단적인 지원고용 방식 중의 하나이다. 이동 작업 대원들은 지역사회를 이동해 다니며 특정 하청서비스를 수행한다. 주로 하청 받는 일은 빌딩관리 및 청소, 눈 제거, 정원 관리, 농장용역, 식물관리, 칠 작업 등을 포함한 용역작업이다. 작업을 일정수준가지 끌어올리고 유지하는 일등을 감당해야 하기 때문이다.
4. 소기업 모델(small business model)
비장애인과 장애인을 함께 고용하여 다른 일반 기업들과 똑같은 상업정신에 의해 운영되는 영리기업을 말한다. 관계 업종은 주로 제조업이나 서비스업이다. 사업체 운영을 통하여 수익을 얻고 그것을 채용된 장애인 근로자들의 임금으로 지급하는 식으로 통상적인 일반기업과 같은 형태로 운영된다.
